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Comunicato sindacale del 13Dic.

Spazio di ritrovo per EX-dipendenti EDA

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Eddy
Semi_Rukko
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Comunicato sindacale del 13Dic.

Messaggio da Eddy » 13 dic 2007, 18:17

Visto che io l'ho ricevuto solo in copia da un collega, meglio inserirlo...
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A seguito di richieste pervenute da un gruppo di lavoratori riassumiamo la situazione ad oggi, per quanto di nostra conoscenza.
  • Stanno proseguendo gli incontri, finalizzati alle offerte di bando, da parte di alcune aziende. Fino ad oggi sono note Selex, Vitrociset, Almaviva, Sirti, Eutelia, Installazioni Impianti, Engineering.
  • Data la condizione di esercizio provvisorio si sta procedendo con la presentazione di offerte per nuovi contratti e emissione di ordini a fornitori per onorare contratti con caratteristiche di urgenza o importanza particolari. Si sta procedendo inoltre con là¢â‚¬â„¢emissione di fatture attive a seguito dellà¢â‚¬â„¢acquisto, autorizzato dal Curatore, di un programma di contabilità  .
  • Per tutti i lavoratori contrattualizzati da EDA2 il Curatore ha firmato le lettere di retrocessione dei contratti in EDA1, là¢â‚¬â„¢ufficio del Personale sta provvedendo alla consegna agli interessati.
Altri dubbi e perplessità   sollevati saranno presentati ai Responsabili aziendali.

Un discorso più articolato è da fare in merito a retribuzioni, 13à‚° mensilità   e TFR

RETRIBUZIONE DI NOVEMBRE
Il pagamento della retribuzione del mese di Novembre (dal giorno 1 al giorno 26) deve essere erogato da EDA2(Eutelia), è stata fatta richiesta ad EDA2(Eutelia) di comunicate tempi e modalità   della erogazione e si è in attesa di una risposta ufficiale nella giornata di oggi.

13à‚° MENSILITAà¢â‚¬â„¢
La tredicesima mensilità   è così composta:
  • periodo gennaio-giugno (6mesi) deve essere erogato da EnterpriseDA in fallimento, quindi dovrà   essere richiesta tramite iscrizione al passivo del fallimento. Ci riserviamo di comunicare per tempo le azioni da intraprendere.
  • periodo luglio-novembre (5 mesi) deve essere erogato da EDA2(Eutelia), quindi vale quanto detto per la retribuzione del mese di Novembre
  • dicembre (1 mese) deve essere erogata da EnterpriseDA in esercizio provvisorio e sarà   probabilmente erogata con la retribuzione di Dicembre.Non sappiamo ancora le modalità   e tempi di erogazione
TFR

Eà¢â‚¬â„¢ stata richiesta una consulenza allo studio legale giuslavorista un parere in merito al TFR, in quanto le ipotesi sono varie (possibilità   di passaggio al nuovo affittuario, possibilità   di liquidazione ma condizionata alla iscrizione al passivo del fallimento) per i lavoratori ancora in forza ad EnterpriseDA. Sono inoltre da considerare i singoli casi dei lavoratori che hanno dato le dimissioni nel periodo giugno/novembre. Comunicheremo là¢â‚¬â„¢esito di tale consulenza.

Non appena avremo notizie certe in merito agli argomenti sue sposti sarà   nostra cura informarVi tramite assemblea.

La RSU EnterpriseDA in esercizio provvisorio
Dipendente EDA

EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
antonio51
Rukko
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Iscritto il: 14 dic 2007, 08:54

notizie

Messaggio da antonio51 » 15 dic 2007, 08:51

Buongiorno a tutti,
volevo fornire chiarimenti relativi ad alcuni punti.

Relativamente alla mia comunicazione del 3 dicembre scorso, vorrei ribadire che le indicazioni sono state fornite, in assoluta trasparenza e con il solo intento di fornire le informazioni quanto più aggiornate possibili, considerando che queste ultime erano state date dalla curatela la sera prima alla presenza della RSU e di altri dirigenti dà¢â‚¬â„¢azienda.
La nomina di alcuni consulenti della curatela (tributarista, giuslavorista, etc.) ed i conseguenti approfondimenti sulla questione hanno portato alla situazione descritta dalla RSU ieri.
La curatela per motivi di legge è impossibilitata, nonostante la disponibilità   di cassa, a liquidare le competenze di Novembre e la tredicesima di competenza EDA 2. Sui primi sei mesi dellà¢â‚¬â„¢anno in corso, vale quanto descritto dalle RSU.
Aggiungo soltanto che i 6/12 di tredicesima dei dipendenti in forza saranno uno dei primi pagamenti che il fallimento eseguirà   poichà © i dipendenti sono creditori privilegiati.
Non ho alcuna notizia relativa ai pagamenti da parte di EDA 2 (Eutelia).
Questa mattina, sono stati inviati in banca i bonifici di anticipo per le competenze di dicembre (circa il 90% del netto). Per far questo è stata necessaria là¢â‚¬â„¢autorizzazione del giudice delegato: è il massimo che la curatela poteva fare, a norma di legge. La valuta sarà   quella necessaria per le operazioni bancarie.
La legge fallimentare è complessa, nel nostro caso, di azienda operante e con i dipendenti in forza, la complessità   è maggiore.
Chairito quindi quanto accaduto, mi auguro che là¢â‚¬â„¢episodio possa considerarsi chiuso.

Le due diligence continuano, ieri vi sono stati approfondimenti richiesti da Selex Communications e Vitrociset; questa mattina incontriamo là¢â‚¬â„¢azienda à¢â‚¬Å“Replayà¢â‚¬.
Abbiamo fornito a tutti un à¢â‚¬Å“packageà¢â‚¬ di dati contabili e relativi al personale.
Entro martedì le offerte dovranno essere depositate, il giorno dopo ci sarà   là¢â‚¬â„¢apertura delle buste e là¢â‚¬â„¢inizio, da parte della curatela, delle valutazioni.

Incrociamo le dita, poichà © dallà¢â‚¬â„¢esito dellà¢â‚¬â„¢asta dipende la sopravvivenza dellà¢â‚¬â„¢azienda.

Saluti a tutti



Enzo D'Antona
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angeloantonio
Pietro
Semi_Rukko
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Iscritto il: 04 dic 2007, 09:08

Messaggio da Pietro » 18 dic 2007, 12:10

Gira la voce , oggi, che molti possibili acquirenti non presentano nessuna offerta, causa chiarimenti e limiti posti dal curatore..
Come stanno le cose??
ciao a tutti

Pietro
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