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Spazio di ritrovo per EX-dipendenti EDA

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Eddy
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Messaggio da Eddy » 30 nov 2007, 09:31

Vogliamo fare un po' di TOTO-NOMI?? :D

Comincio io... GOOGLE !! :sisi:
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EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
manicomio
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Messaggio da manicomio » 30 nov 2007, 09:37

Eddy ha scritto:Vogliamo fare un po' di TOTO-NOMI?? :D

Comincio io... GOOGLE !! :sisi:

sul serio dai?!?!?

AT&T secondo me

PS: scasate ma non doveva essere una tra engeneering e finmeccanica ?!?! :martello:
Eddy
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Messaggio da Eddy » 30 nov 2007, 09:41

Io spero ancora in finmeccanica...

Ma più che altro spero in un RILANCIO, piuttosto che una fusione...

Ecco perchè una multinazionale americana, specie se in un settore diverso, potrebbe essere il terno al lotto che attendevamo, noi, i dipendenti, quelli che tengono su la baracca, altro che luminosi dirigenti d'azienda del terzo millennio dallo stipendio di giada...












e cervello di merda :sisi: :capocc:
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Messaggio da manicomio » 30 nov 2007, 09:57

Eddy ha scritto:Io spero ancora in finmeccanica...

Ma più che altro spero in un RILANCIO, piuttosto che una fusione...

Ecco perchè una multinazionale americana, specie se in un settore diverso, potrebbe essere il terno al lotto che attendevamo, noi, i dipendenti, quelli che tengono su la baracca, altro che luminosi dirigenti d'azienda del terzo millennio dallo stipendio di giada...


e cervello di merda :sisi: :capocc:
LA cosa che piu' mi lascia perplesso e' :
come si fa a affittare una ditta fallita (Enterprise Digital Architects) a una societa?
E poi perche' non ci sara' un acquisto ma un affitto?

Questo mi lascia perplesso, anche perche' D'antona alla riunione mi pare di aver capito che
non ne abbia nemmeno accennato
Eddy
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Messaggio da Eddy » 30 nov 2007, 10:46

Perchè EDA è fallita, ma ha delle attività   (inteso come ATTIVO), che sono il Know-how dei dipendenti, le commesse, i marchi, le certificazioni.

Queste si possono affittare e/o vendere per fare cassa... ed è interesse del curatore farlo al meglio...
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Messaggio da Eddy » 30 nov 2007, 11:32

Alcune voci dicono che motivi diversi porterebbero Finmeccanica in pole position...

vedremo...
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Messaggio da manicomio » 01 dic 2007, 15:33

Ciao,
ho sentito che a Roma circolava venerdi' una voce
di un possibile cambio di rotta del Curatore!?!?!
Sembrerebbe ora che voglia rendere pubblica la cosa facendo un asta per tutti i pretendenti che vogliano EDA ???
Questo significa allungare i tempi di affitto o acquisizione???
Qualcuno ha news???!?!?!
Eddy
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Messaggio da Eddy » 01 dic 2007, 18:40

manicomio... non ho info al riguardo... resto della mia opinione, dettami direttamente dallo studio del curatore, per cui ALLA SVELTA, deve trovare un "compratore"...

Se poi avesse preso una decisione del genere, vorrebbe dire che i pretendenti sono molti più di quanto pensasse.

Ho sempre ritenuto che - pur con i costi drogati da un certo "snobismo" dell'ex presidente (che il cielo lo fulmini :alien: ) - la nostra era.. ed E' un'azienda in grado di creare valore come nessun'altra.

Una per tutte... le sedi... bellissime, per carità  ... ma CAZZO quando deve costare una sede in piena san babila a milano?? per non parlare di un intero palazzo in zona via veneto a Roma... Ed erano utili?? hmmm ho i miei dubbi :sisi:

Cmq... magari lunedì sera ri-spacco le balle al curatore... :china:
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Messaggio da manicomio » 01 dic 2007, 20:19

Bene Eddy.......
Spaccare le palle al curatore in questo momento e' la cosa migliore :clacool: :clacool: :clacool:
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Talli Giancarlo
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Messaggio da Talli Giancarlo » 02 dic 2007, 12:25

manicomio ha scritto:Bene Eddy.......
Spaccare le palle al curatore in questo momento e' la cosa migliore :clacool: :clacool: :clacool:
Non è per caso che il curatore per fare più cassa e per l'interesse di più pretendenti, ammesso che ce ne siano così tanti come si dice, divida EDA e la vende a fette anzichè la torta intera?
manicomio
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Messaggio da manicomio » 02 dic 2007, 13:36

Talli Giancarlo ha scritto:
Non è per caso che il curatore per fare più cassa e per l'interesse di più pretendenti, ammesso che ce ne siano così tanti come si dice, divida EDA e la vende a fette anzichè la torta intera?


In questo momento tutte le ipotesi sono possibili.
Speriamo che almeno per Natale le cose si siano sistemate con il nuovo acquirete
e riusceremo a passare le feste serenamente.
questo e' davvero un augurio per tutti noi
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Messaggio da Eddy » 02 dic 2007, 19:46

Spero che il curatore non sia DEFICIENTE...

NON c'è nulla da spezzatinare...

I colleghi delle Interpolizie (l'unico asset che mi viene in mente come separabile) sono addentro e sul campo anche per tante altre cose, MD110 in primis...

EDA è un'ottima azienda.. e DEVE VIVERE !!
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Messaggio da manicomio » 02 dic 2007, 20:04

Eddy ha scritto:Spero che il curatore non sia DEFICIENTE...

NON c'è nulla da spezzatinare...

I colleghi delle Interpolizie (l'unico asset che mi viene in mente come separabile) sono addentro e sul campo anche per tante altre cose, MD110 in primis...

EDA è un'ottima azienda.. e DEVE VIVERE !!

L'ipotesi dello spezzatino non e' poi cosi' pazza.....
ti ricordo che Finmeccanica alle origini del nostro fallimento, voleva entrare in gioco
proprio per accaparrarsi INTERPOLIZIE.
E ora mi viene il dubbio anche a me che il Curatore stia cambiando strategia con l'asta pubblica
proprio per questo.......per avere un acquirente con un progetto serio per tutti gli asset e dipendenti
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manicomio
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Messaggio da manicomio » 02 dic 2007, 20:10

E poi cose da pazzi......
da domani fino a data da destinarsi andremo a lavorare presso i clienti (e chi lavorava in ufficio addirittura a casa per chi non avesse una sede tipo milano e torino, etc)
senza sapere di chi siamo.........ad oggi siamo figli di nessuno......
senza sapere cosa ci aspetta e quando prenderemo lo stipendio e se....gli arretrati (compresa la 13esima)
Roba da pazzi..........il mio cliente pensate che non sa nulla di quello che sta accadendo, ormai e' da piu' di 1 anno che continuiamo a fare figure di m con ste storie.
Spero per tutti che sta storia possa finire con dicembre. Un anno veramente stressante per noi.
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Messaggio da Du.Ce » 03 dic 2007, 09:43

Il problema è che chi, come me, ha rinnovato il contratto con EDA2, a tutti gli effetti E' UN DIPENDENTE EUTELIA!
Non vi fate "infinocchiare" da chi, per convenianeza (magari per continuare a garantire il servizio, soprattutto ai presidi... :bleurgh: ) continua ad assicurarci su presunti accordi con il nuovo soggetto, che tra l'altro ora pare "svanito"..., nessuno in Eutelia ci ha detto di venire presso il cliente e soprattutto nessuno ci garantisce che continueremo a lavorare con loro; mentre, dall'altra parte (EDA1 o chi la prenderà  ..) nessuno può garantirci che saremo riconfermati.
Tutto questo, per noi LAP, va ad aggiungersi al continuo (annuale) stress per il rinnovo; BASTA, non se ne può più, francamente non credo più a nessuno.

Nota: ricordatevi, che prima che il nostro contratto sia di nuovo valido con EDA1, comunque lo dobbiamo risiglare, vi consiglio di ricordarlo ai vostri "superiori"...e che superiori....e di non permettere a NESSUNO di farlo per voi!!
VINCE SOLO CHI PIU' SOFFRE, CHI PIU' A LUNGO SA PATIR!
lapEDA
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Messaggio da lapEDA » 03 dic 2007, 10:23

Du.Ce ha scritto:Il problema è che chi, come me, ha rinnovato il contratto con EDA2, a tutti gli effetti E' UN DIPENDENTE EUTELIA!
Non vi fate "infinocchiare" da chi, per convenianeza (magari per continuare a garantire il servizio, soprattutto ai presidi... :bleurgh: ) continua ad assicurarci su presunti accordi con il nuovo soggetto, che tra l'altro ora pare "svanito"..., nessuno in Eutelia ci ha detto di venire presso il cliente e soprattutto nessuno ci garantisce che continueremo a lavorare con loro; mentre, dall'altra parte (EDA1 o chi la prenderà  ..) nessuno può garantirci che saremo riconfermati.
Tutto questo, per noi LAP, va ad aggiungersi al continuo (annuale) stress per il rinnovo; BASTA, non se ne può più, francamente non credo più a nessuno.

Nota: ricordatevi, che prima che il nostro contratto sia di nuovo valido con EDA1, comunque lo dobbiamo risiglare, vi consiglio di ricordarlo ai vostri "superiori"...e che superiori....e di non permettere a NESSUNO di farlo per voi!!

Caro amico Du.ce , capisco la tua situazione, perchè conosco amici/colleghi che sono nella tua stessa situazione.

Dobbiamo solo aspettare e attendere l'evolversi della riunione del 5 Dicembre..(sempre che si decida qualcosa) e vedere cosa ci aspetta.

Io penso che i contratti saranno cmq rispettati fino alla fine, se poi chi ci acquisirà   vorra anche sistemarci, tutto di guadagnato, nn credi??

:-)
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Messaggio da Eddy » 03 dic 2007, 13:06

Riporto uno stralcio di una mail di oggi:
Enzo D'A. ha scritto:Entro domani mattina dovremo chiudere la problematica relativa ai dipendenti di EDA 2, la posizione al momento (che necessita di ulteriori approfondimenti) è che il recesso abbia effetto sull'intera azienda EDA 2 e che quindi i lavoratori assunti da EDA 2 facciano parte dell'azienda affittata e pertanto tornino in EDA 1, mentre la società EDA 2 rimarrebbe di proprietà di Eutelia (attenzione alla differenza tra azienda e società  ), ripeto è una posizione che necessita ulteriori approfondimenti.
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Messaggio da manicomio » 03 dic 2007, 18:08

Oggi ho provato a chiamare l'ufficio del personale di Eutelia, per sapere se era loro intenzione pagare le notespese di ottobre e novembre.
La Signora De Nard si e' espressa con imbarazzo di fronte alla mia domanda:
La risposta della De Nard e' stata:
Guardi non so proprio risponderle in quanto i nostri legali stanno facendo di tutto per fronteggiare
il problema che ha creato il vostro curatore fallimentare, cercando di proteggere gli interessi di Eutelia.
La mia risposta e' stata:
ma signora noi dipendenti abbiamo pagato di tasca nostra soldi per lavorare per Eutelia dato che la revoca e' stata decisa il 26 novembre.
Lei mi ha detto che non puo' farci nulla e che e' colpa del curatore fallimentare se si e' arrivati a questo braccio di ferro.

EVVIVA SIGNOR LANDI E ALLE PAROLE INUTILI DI QUESTO SIGNORE.

Ci ha infinokkiato fin dall'inizio.......

PS: Mi sa che ci dovremo scordare le notaspese (anche se pare che la nuova societa' acquirente potrebbe pagarcele loro in un futuro prossimo chiedendo gli indennizzi che ci spettano a Eutelia, questo e' una voce abbastanza attendibile, arrivata da Roma oggi pomeriggio
MAH,,,,,,,,,,,,,,,,,sn sconcertato.
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Messaggio da lapEDA » 03 dic 2007, 18:13

manicomio ha scritto:Oggi ho provato a chiamare l'ufficio del personale di Eutelia, per sapere se era loro intenzione pagare le notespese di ottobre e novembre.
La Signora De Nard si e' espressa con imbarazzo di fronte alla mia domanda:
La risposta della De Nard e' stata:
Guardi non so proprio risponderle in quanto i nostri legali stanno facendo di tutto per fronteggiare
il problema che ha creato il vostro curatore fallimentare, cercando di proteggere gli interessi di Eutelia.
La mia risposta e' stata:
ma signora noi dipendenti abbiamo pagato di tasca nostra soldi per lavorare per Eutelia dato che la revoca e' stata decisa il 26 novembre.
Lei mi ha detto che non puo' farci nulla e che e' colpa del curatore fallimentare se si e' arrivati a questo braccio di ferro.

EVVIVA SIGNOR LANDI E ALLE PAROLE INUTILI DI QUESTO SIGNORE.

Ci ha infinokkiato fin dall'inizio.......

PS: Mi sa che ci dovremo scordare le notaspese (anche se pare che la nuova societa' acquirente potrebbe pagarcele loro in un futuro prossimo chiedendo gli indennizzi che ci spettano a Eutelia, questo e' una voce abbastanza attendibile, arrivata da Roma oggi pomeriggio
MAH,,,,,,,,,,,,,,,,,sn sconcertato.


Cosa speravi che i Landi Boys, avrebbe accettato di pagarci gli stipendi ed i rimborsi spese dopo questa stoppata da parte del curatore? ?

:alien:


Spero solo che prima o poi si arrivi ad una risoluzione.... :crazy:
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Messaggio da Eddy » 03 dic 2007, 18:59

Questi qua son dei fenomeni :sisi:
mandatrice di planning ha scritto: Da una verifica effettuata risulta che ad oggi molti dipendenti/collaboratori Eutelia non hanno ancora provveduto, come da procedura : "RISORSE UMANE: Curriculum Vitae", all'inserimento a sistema del proprio curriculum vitae.
Si richiede , a tale proposito, di procedere tempestivamente ( entro il 10.12.2007) all'inserimento dei dati richiesti dall'apposito applicativo: "Gestione Curriculum Vitae" al fine di poter disporre di un db aggiornato e completo.
Al decorrere della tempistica indicata si procederà   con un nuovo controllo sulla presenza dei curruculum vitae così come richiesto da apposita procedura, eventuali "mancanze" verranno notificate all'interessato a mezzo apertura Non Conformità  .
Saluti
Div. Audit&Quality
Adesso le rispondo... GENTILMENTE :alien:

:D
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Messaggio da Eddy » 03 dic 2007, 19:03

Gent.ma ... mandatrice di planning,

Ho provveduto tempestivamente e per ben due volte ad inserire i miei dati, dati che parevano a posto, dopo essermi stati sollecitati anche da altre persone.

Ora come ora sono impossibilitato a esaudire la sua richiesta con la solita sollecitudine, in quanto, come può vedere anche dal mio indirizzo e.mail, sono dipendente EDA, e quindi disabilitato all'uso della Intra.

Le invio i miei più cordiali saluti

:rotfl: :rotfl:
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Messaggio da Du.Ce » 04 dic 2007, 11:26

Eddy ha scritto:Gent.ma ... mandatrice di planning,

Ho provveduto tempestivamente e per ben due volte ad inserire i miei dati, dati che parevano a posto, dopo essermi stati sollecitati anche da altre persone.

Ora come ora sono impossibilitato a esaudire la sua richiesta con la solita sollecitudine, in quanto, come può vedere anche dal mio indirizzo e.mail, sono dipendente EDA, e quindi disabilitato all'uso della Intra.

Le invio i miei più cordiali saluti

:rotfl: :rotfl:
......CAUSTICO.....

Da fonti extra - EDA ma piuttosto attendibili.....(neri) pare entro giov. - ven. si dovrebbe saper qlcs...di positivo...
VINCE SOLO CHI PIU' SOFFRE, CHI PIU' A LUNGO SA PATIR!
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Messaggio da manicomio » 06 dic 2007, 10:11

STA SCADENDO LA PASSWORD DI EUTELIA. QUALCUNO MI AIUTI

Ecco la mia risposta alla loro mail

Buongiorno,
con la presente vi comunico che non riesco a cambiare sfortunatamente la password
della intra aziendale, in quanto visualizzo solo Elive.
Forse perche' noi EDA siamo dsiabilitati a vedere tutto?!?!?!

Cordiali Saluti.
Dipendente EDA
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Messaggio da Eddy » 06 dic 2007, 11:34

manicomio ha scritto:STA SCADENDO LA PASSWORD DI EUTELIA. QUALCUNO MI AIUTI

Ecco la mia risposta alla loro mail

Buongiorno,
con la presente vi comunico che non riesco a cambiare sfortunatamente la password
della intra aziendale, in quanto visualizzo solo Elive.
Forse perche' noi EDA siamo dsiabilitati a vedere tutto?!?!?!

Cordiali Saluti.
Posso dire una cosa...?

MA CAZZO, VIVADDIO CE NE SIAMO LIBERATI !!!

Io non visualizzo elive e nella intra ho una bella schermata VUOTA...

E son contento così... :sisi:
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Messaggio da manicomio » 06 dic 2007, 15:34

Eddy ha scritto:
Posso dire una cosa...?

MA CAZZO, VIVADDIO CE NE SIAMO LIBERATI !!!

Io non visualizzo elive e nella intra ho una bella schermata VUOTA...

E son contento così... :sisi:

Eddy, la mia era ovviamente una battuta. Concordo con te. :-D
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